PLAN EPARGNE RETRAITE

La baisse du niveau de vie à la retraite est une réalité. Aujourd’hui, l’entreprise est devenue un partenaire efficace pour la préparation de la retraite des salariés et des dirigeants. Ils ont la possibilité de se constituer un complément de revenus pour la retraite à des conditions préférentielles, dans un cadre fiscal et social avantageux pour l’entreprise. AXA vous propose une offre complète de contrats de retraite d’entreprise.

L’ESSENTIEL

  • Un cadre fiscal et social avantageux.
  • Un avantage social plébiscité par les salariés pour améliorer leur retraite.
  • L’expertise d’un grand groupe au service de l’optimisation financière.

Utilisez un outil de politique salariale efficace dans un cadre social et fiscal avantageux : plus de retraite, moins de charges.

Proposez aux salariés de se constituer un complément de revenus garanti à vie, dans un cadre social et fiscal avantageux :

Utilisez un outil de politique salariale efficace dans un cadre social et fiscal avantageux : plus de retraite, moins de charges.

  • Des cotisations obligatoires exonérées de charges sociales et non imposables à l’impôt sur le revenu,
  • Des versements volontaires déductibles du revenu imposable.

Exemple : comparaison d'une augmentation de salaire avec un versement de cotisation sur un Plan d’Epargne Retraite Entreprise.

Les cotisations sont déductibles du résultat imposable et exonérées de charges sociales, dans la limite de 5 % du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) (au maximum 5 PASS).

Les + AXA
  • Un accompagnement des salariés tout au long de la vie du contrat : un kit de bienvenue, le livret du salarié, une alerte au bon moment pour exploiter son avantage fiscal, un espace privé en ligne.
  • L’expertise d’AXA pour la gestion financière de l’épargne retraite : AXA Investment Managers est l’un des plus importants gestionnaires d’actifs en Europe avec plus de 580 milliards d’euros d’actifs gérés.
  • Le saviez-vous ?

    78 % des actifs estiment qu'ils auront besoin de compléter leur retraite par des ressources supplémentaires. (4ème édition du baromètre Les Français et la préparation de la retraite - 2014).

  • Dommages accidentels
    Franchise de 250 € par véhicule et par sinistre.
  • Catastrophes naturelles
    Franchise légale par véhicule et par sinistre.
  • Attentats et actes de terrorisme
    Même franchise que celle applicable à la garantie Incendie.

SOLUTIONS

Vous disposez de trois solutions avantageuses pour les salariés comme pour l’entreprise.

Le plan d’épargne retraite entreprise (dit « Article 83 ») Chaque bénéficiaire (salarié et/ou dirigeant d’entreprise) dispose d’un compte ouvert à son nom sur lequel sont versées des cotisations. Il peut lui-même compléter cette épargne retraite par des versements volontaires. A la retraite, les bénéficiaires percevront une rente à vie. Les cotisations sont exonérées de charges sociales et d’impôt sur le revenu. Les versements volontaires sont déductibles de l’impôt sur le revenu dans les limites prévues par la loi.

Pour vous, chef d’entreprise :

  • Vous participez activement à la préparation de la retraite des salariés.
  • Vous déduisez la part patronale des cotisations du résultat fiscal de votre entreprise.
  • Vous ne payez pas de charges sociales sur vos cotisations.

La retraite supplémentaire à prestations définies (dit « Article 39 ») L’entreprise garantit, à une ou plusieurs catégories de personnel (cadre, non cadre…), le versement d’une rente à vie à la retraite, d'un montant défini dès la mise en place du contrat (en pourcentage du dernier salaire par exemple). Cette rente est versée uniquement dans le cas où le bénéficiaire termine sa carrière dans l'entreprise. L’employeur alimente un fonds collectif qui permettra de verser les rentes prévues.

Pour vous, chef d’entreprise :

  • Vous fidélisez une catégorie de collaborateurs. En effet, pour percevoir la rente, les bénéficiaires doivent avoir terminé leur carrière dans l’entreprise.
  • Vous déduisez les cotisations du résultat fiscal de votre entreprise.

Un contrat d’assurance vie pour le salarié (anciennement « Article 82 ») L’entreprise garantit à une ou plusieurs catégories de personnel le versement d’une rente à vie ou d’un capital à la retraite. L’employeur verse des cotisations sur le compte ouvert au nom du salarié qui bénéficie de la fiscalité de l’assurance vie.

Pour vous, chef d’entreprise :

  • Vous fidélisez une catégorie de collaborateurs.
  • Vous déduisez les cotisations du résultat fiscal de votre entreprise.

SERVICES

Pour la SCA

Conseils et orientation

Le service clients Epargne Retraite Entreprise répond à vos questions relatives à l’épargne salariale et la retraite des salariés : ensemble, nous identifions votre besoin pour trouver des solutions adaptées.

Services en ligne

Comparer les dispositifs d'épargne retraite.

Comparez les avantages fiscaux et sociaux des différents dispositifs d'Epargne Retraite (PEE, PERCO et Article 83) pour choisir la solution le plus adaptée à votre besoin. Faire une simulation.

Préparer la retraite des salariés.

Sur votre espace client Entreprise dédié, vous pouvez :

  • Consulter votre contrat
  • Suivre l’historique des opérations
  • Accéder à votre espace documentaire

Pour vous, dirigeant

Conseils et orientation

Des questions sur l'épargne salariale et la retraite ? Nos experts sont à votre écoute pour répondre à vos questions et vous aider à devenir acteur de la gestion de votre épargne.

Services en ligne et applications mobiles

Préparer votre retraite depuis votre ordinateur. Vous pouvez estimer le montant de votre retraite. Faire une simulation Vous pouvez également consulter et gérer votre épargne sur l'espace client dédié :

  • Consulter directement et rapidement le montant de votre épargne
  • Simuler le montant de votre retraite
  • Effectuer des versements en ligne
  • Modifier votre gestion financière
  • Accéder à la base documentaire

Préparer votre retraite depuis votre Smartphone Simulez votre retraite avec l’appli AXA Retraite.

  • Un parcours simple et rapide : estimez le montant de votre future retraite en 3 minutes seulement
  • Découvrez des solutions d'épargne adaptées à votre situation et à vos besoins
  • Bénéficiez d'informations sur l'actualité financière
  • Télécharger gratuitement l’appli AXA Retraite sur l'App Store ou Play Store.

Gérer votre rente en ligne

Sur l'Espace Client dédié aux retraités, vous pouvez :

  • Consulter l’historique de paiement de votre rente
  • Poser une question en ligne
  • Consulter les actualités et informations sur votre rente
  • Modifier vos coordonnées personnelles
RETRAITE Gérant et salariés de SCA
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en semaine de 8h30 à 12h
et de 13h30 à 18h
   
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